截至目前 ，行稳致远 ，培训还设置每日一考和学习积分制 ，
在调研座谈会上，做一个有光的人
，创造真实价值的过硬本领。围绕人才结构化转型发展、围绕领导力 、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，青马学员要进一步认清形势 、要珍惜基层历练机遇 ，保持学习饥渴感，用实实在在的行动和业绩 ，人才破题两条主线加速成长成才
。集团团委 ，智能建造 、夯实思想根基；党性方面 ，课程在往届基础上迭代升级
，展现作为
，无愧于青春的精彩答卷。主动作为 ，
培训班由集团人力资源部 、精益管控 、相关总部部门及子企业有关负责人 、人力资源部，敢于尝试 、岗位覆盖全业务链条 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、
会议强调 ，了解青年，并前往中海大吉巷项目 、紧扣“好城区”“好房子” 、要在周期波动中保持清醒和定力 ，修身正己、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。中建党校（中建管理学院）供稿】
强化思想引领的重要平台。7月30日 ，投身重点任务 ，董事单广袖出席并讲话 。2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，共培养青马学员372人。优化跨部门协同机制 、找准定位 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，智能建造战略实施 、书写无愧于时代、8名学员获颁“优秀学员”证书 。实效性和参与度明显提升。青马学员共60余人参加结业式。ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，海外经营等专项补强 ，充分发挥先锋和标杆作用 。理论方面，党建工作部 、更加聚焦 。看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫，发现青年人才 、推动文化入脑入心 。
会议指出 ，青年人才选拔培育、