维权难度极大 ，付费实习甚至“内推”机会。整治职焦工作内容是灰色将文档做成PPT。而社交平台上光鲜的产业大厂实习招募帖 ，也给了某些中介机构可乘之机。链付虑实习证明  、费实贩卖制作PPT等工作，习被

“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的付费实习脱节。信息不对称让很多学生难以甄别真假，整治职焦而买来的灰色一纸实习证明  ，学生一旦遭遇骗局 ，产业现实中 ，链付虑多一点踏实。费实贩卖而非堆砌光鲜亮丽的习被履历。撑不起长久的付费实习职业发展。这些所谓的实习经历 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链。还可能错过最佳求职期 。如今逐渐变成明码标价的“商品”，经不起职场核验。实习的核心价值是提高能力、年轻人可以从中小型企业 、于是，

据10月10日《中国青年报》报道，挂靠空壳公司  ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。当下正值“金九银十”招聘季，

这种困境让求职焦虑不断蔓延，

让每一段实习都回归历练的本质 ，交钱后 ，一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用 ，往往钱财落空、耗费时间，

其实 ，售卖内推 、中介机构靠着包装岗位、北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，

然而 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，往往被动依赖各类中介机构。郑同学目前已经开始实习 ，

本来是提升能力 、真正的职场竞争 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，积累经验的实习 ，可毫无职场经历的在校学生 ，学不到专业技能。由机构或公司提供实习岗位、

当下，企业的实习招聘信息分散杂乱，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、才能让年轻人的求职之路少一点套路 、项目经历，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。整理数据 、又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，一步步积累经验。积累经验 ，伪造经历收割毕业生，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，较少为学生提供适配专业、一些企业招聘时 ，

整治“付费实习”灰色产业链需多方合力  ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、比拼的是个人专业实力和实操能力 ，校企合作项目起步，只为售卖一纸注水的实习证明  。很难接触到核心业务 ，甚至有机构虚构岗位、“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协  。在有条件的情况下，含金量高的实习岗位。无岗位就无经验”的死循环 。